Waarom de opleiding doen tot Professional Business Communicator?
Wat is het, dat je niet doet wat je wilt doen? Wat is het, dat je niet bereikt wat je wilt bereiken? Wat is het, dat je niet hebt dat je wilt hebben? Wat is het, dat je niet bent die je wilt zijn?
Authentieke persoonlijke groei is heftig ... het Resultaat ook ...
Eliyahu M. Goldratt in zijn boek 'het Doel'
We vragen om de meest fundamentele vaardigheden die je van een leider zou mogen verwachten! De vermogens tot het beantwoorden van drie simpele vragen: 1. Wat moeten we, op zeker, veranderen? 2. Naar wat? 3. Op welke manier realiseren we die verandering, passend in het geheel, zodat het geen weerstand maar enthousiasme oproept.?
Kun jij je voorstellen wat het zeggen wil om over dergelijke vaardigheden te beschikken?'
U wilt de opleiding volgen en u wilt dit aan de beslisser voorleggen.
Dan is het nodig dat u de volgende 3 zaken voorbereidt en aangeeft: 1. Waar u nu staat, waarmee u vastloopt en wat u verbeteren wil. 2. wat u daarvoor in de plaats wenst te bereiken en 3. hoe de opleiding daarvoor gaat zorgen.
Dit klinkt simpel, maar kan best lastig zijn ... laat ons helpen ... Neem gratis en vrijblijvend contact op.
Kantoor: 017 38 68 01 of Jan Lemmens 06 53 10 11 37
Beter in uw werk, assertiever in uw communicatie én sterker als persoon
- Mist u noodzakelijke communicatieve of relationele vaardigheden? - Leren snel tot de kern te komen? - Uw gesprekken veel efficiënter én effectiever maken; slagvaardiger zijn? - Reageren mensen(soms) zo 'vreemd' op u? - Is het lastig om helder te verwoorden wat u bedoelt?
- Wilt u leren met plezier verantwoording te nemen? - Makkelijker feedback ontvangen en geven; - Een soepele grondhouding hebben?
- Heeft u gebrek aan zelfvertrouwen; - Wilt u makkelijker beslissingen nemen? - Vind u het lastig om met de medewerkers, leidinggevenden en afdelingen om te gaan? - Wilt u makkelijker groepen aansturen en helpen veranderen?
- Uzelf beter kennen en begrijpen; - Weten waar u kracht en bovenal waar uw valkuil ligt en hoe hier adequaat mee om te gaan? - Leren hoe dit bij anderen werkt?
- Assertief worden 'Innerlijke weerbaarheid is iets heel anders dan uiterlijk gepanserd zijn ...' - Niet meer sub-assertief reageren. Niet meer 'slikken'. Ja of nee zeggen voor de lieve vrede, ten koste van uzelf. - Niet meer agressief reageren. Niet meer 'ontploffen' of imploderen. Fel of ijzig reageren, ten koste van de ander. - WEL assertief leren reageren. Leren voor uzelf op te komen, met behoud van uzelf en de ander.
Dus als u meer en diepgaand inzicht in uzelf wilt én tegelijkertijd uw kennis en vaardigheden vergroten om daar (carrière) stappen mee maken? Dan isPBCénMBCuw garantie.
Wat voor u zo waardevol is dat in onze opleidingen altijd de combinatie van 'harde' en 'softe' skills tegelijkertijd en intensief getraind worden.
De kracht van People-Management komt voort uit ons motto, voor zowel de trainers als de studenten: Wel Vrijwillig - Niet Vrijblijvend.
TESTIMONIAL
Augustus 2010; CEO van een beheergroep
Voor mij was dit de belangrijkste training ooit (maart 2003-2004). Het gaat met mij, in mijn privé en zakelijk heel goed. Ik durf te stellen dat deze training en wat ik daar geleerd heb de grondslag van al mijn huidige successen is.
People-Management is een serieus en warm instituut voor professionals die willen groeien; niet alleen in vaardigheden maar tegelijkertijd óók persoonlijk.
Als insituut werken wij al sinds 1996 met Business NLP als fundament voor de opleidingen, Professional Business Communicator en Master Business Communicator. Deze unieke opleidingen zijn ontwikkeld voor professionals die graag willen groeien als professional én als mens. Volgens onze studenten zijn deze opleidingen de grondslag van al hun huidige successen. Zowel persoonlijk, in hun privé als zakelijk.
Gemiddeld starten we 3 -5 maal per jaar met de Business NLP opleidingen