16-daagse Business NLP opleiding Beschrijving van de 8 modules van de Business NLP opleiding professioneel communiceren en persoonlijke effectiviteit. (Opleiding tot Professional Business Communicator®) Business NLP; Professioneel communiceren én persoonlijke effectiviteit in één opleiding   Mensen die professioneel communiceren én persoonlijke effectiviteit hebben beschikken over excellente relationele en communicatieve kwaliteiten.   Zij communiceren doelgericht, zijn open en helder, flexibel in omgang en laten een respectabele indruk achter.     Module 1; Macht en Controle   Contact maken, houden en sturing geven aan de richting van een gesprek   Met contact kan (haast) alles, zonder contact nagenoeg niets.   Heeft u ook wel eens gedacht: “Hoe kan het gebeuren dat ik met iemand in gesprek ga en ik mijzelf zo ongelijkwaardig ga voelen?” Is het u ook wel eens gebeurd dat u met iemand aan het praten was en die persoon bleef maar doordrammen zonder dat u daar verandering in kon brengen? Krijgt u wel eens te horen dat u zo zakelijk - afstandelijk - kil of ongeïnteresseerd overkomt?   In deze module leert u de kracht van uw non-verbale vaardigheden toepassen; Vooronderstellingen, afstemmen, spiegelen, testen voor leiding, leiding nemen, kaliberen valideren en ankeren.   De modellen die u leert: Het universele communicatie model, de structuur van de subjectieve ervaring, de communicatieve feedbackloop en mimicry. professioneel communiceren en persoonlijke effectiviteit   Module 2; Van Falen naar Slagen   Bereikbare doelen formuleren en gestructureerd communiceren.   Succes betekent: weten waar je bent, waar naar toe wilt, wat je tegen houdt en wat je nodig hebt.   Dromen zijn belangrijk om te hebben, ze geven richting en zingeving aan. Bereiken en scoren geven is ook nodig en geeft veel voldoening.   In deze module leert u de kracht van uw verbale vaardigheden en gestructureerd communiceren.   De modellen die u leert: het PBC-gesprekmodel, gespreksvoorbereiding en gespreksopening. De huidige situatie in kaart brengen, kwalificeren en ijken, en hieraan logisch gekoppelde en haalbare doelen formuleren. U leert het metamodel voor de taal, deel 1.  persoonlijke effectiviteit (bekijk het metamodel voor de taal kaartenspel) Module 3; Magisch Interviewen   Uitnodiging aan de gesprekspartner om tot verandering over te gaan   als specialist is het uw taak goede antwoorden te geven,   als Manager is het uw taak Goede Vragen te stellen   Standaard vraagtechniek ..., past niet bij u!   Luisteren en het stellen van de juiste vragen wel! persoonlijke effectiviteit In deze module leert u ‘taalovertredingen’ herkennen en deze d.m.v. specifieke interview- en vraagtechnieken uit te dagen waardoor u de ander helpt zijn perceptie aan te passen.   U leert het Mc Cellands IJsbergmodel, het metamodel voor de taal deel 2 en het criteriamodel. Module 4; Motivatie en demotivatie   Commitment verkrijgen   Leer het verschil tussen manipuleren en motiveren   Al vaak meegemaakt dat medewerkers of klanten ja zeggen en toch nee doen?   In deze module leert u achterhalen hoe en waarop mensen beslissen en u leert achterhalen in welke mate commitment aanwezig is en hoe commitment te vergroten.   (Kwalificeren, ijken, contrasterende vragen stellen, motiverend communiceren) Module 5; State Control    Strategieën voor excellent functioneren   Persoonlijke effectiviteit; Effectief gedrag dat voor goed functioneren op het werk, op het veld en in de wereld noodzakelijk is.   Denkt u ook wel eens bij uzelf: “Hoe doet ie dat allemaal? Hij heeft toch ook maar 24 uur in een dag? Er zijn van die mensen bij wie alles lukt!!! Er zijn van die mensen die alles bij anderen zonder veel moeite voor elkaar krijgen. Hoe doen ze dat?”   In deze module traint u de procedures om de gewenste resultaten te verkrijgen, zowel bij uzelf als bij anderen waardoor excellent functioneren mogelijk wordt. (Timemanagement en vergadertechnieken) persoonlijke effectiviteit Module 6; Interveniëren   Probleemoplossende veranderingstechnieken   Professioneel communiceren;  een doelgericht én resultaat opleverend mondeling onderhoud   Heeft u wel eens het idee gehad dat u spijkers met nijptangen sloeg of dat er wel heel erg veel verschillende gereedschappen zijn? Wat, welke, wanneer en door wie te gebruiken?   In deze module traint u het analyseren van problemen en het kiezen en gebruiken van de meest effectieve interventietechnieken waardoor u daadwerkelijk probleemoplossend veranderingswerk verricht. persoonlijke effectiviteit Module 7; Uw Kerndriehoek   Leer uzelf kennen. Persoonlijke transparantie   Échte kennis is Zelfkennis   "Het lijkt wel eens of ik maar één valkuil heb en die kom ik iedere keer op veel verschillende manieren tegen."   In deze module leert u wat de reden is dat u dit heeft, wat uw belangrijkste hulpbron hiervoor is én hoe deze adequaat toe te passen. Module 8; Examen en Certificering   Bewezen competentie   U bent veel gegroeid. Zowel uw theoretische kennis, uw vaardigheden en in uw persoonlijk functioneren. U vindt dit niet alleen zelf, ook uw omgeving vindt dat u veel in uw voordeel bent veranderd.   Met welke maatstaf wordt deze groei getoetst? De maatstaf van alleen de eigen perceptie of geobjectiveerd door externe examinatoren. persoonlijke effectiviteit   Wat nu?   *  U bent overtuigd en wilt direct inschrijven.   * U wilt liever eerst persoonlijk kennismaken en vraagt een persoonlijk gesprek aan.    * U wilt deze pagina printen   * U wilt graag de introductiedag volgen en uzelf daarvoor opgeven.   * U wilt rustig thuis nog eens alles doornemen en u download onze brochure of u vraagt de brochure aan   * U surft verder op de site en bekijkt de andere trainingen   *     * U wilt terug naar de vorige pagina