Trainings- en coachingsvoorwaarden voor  optimale samenwerking met

People-Management. Juli 2006

1 People-Management (P-M) verplicht zich:

• de trainingen consequent af te stemmen op de doelstellingen zoals ze met de opdrachtgevers zijn overeengekomen,
• de deelnemers individueel te trainen en rekening te houden met hun reële mogelijkheden,
• onze opdrachtgevers op omstandigheden opmerkzaam te maken die de training nadelig beïnvloeden,
• eenmaal vastgelegde data na te komen, behalve in geval van overmacht, waarbij wij ons het recht voorbehouden om bij verhindering van een trainer voor competente vervanging te zorgen.

2 Onze opdrachtgevers verplichten zich:

• geen People-Management trainers, zowel in loondienst als freelance werkend, gedurende een periode van 2 jaar na de laatste trainingdag zonder onze schriftelijke toestemming in loondienst aan te stellen of opdrachten te geven voor het verzorgen van trainingen hetzij direct of indirect anders dan voor People-Management. Indien opdrachtgever hierin nalatig is zal opdrachtgever de omzet derving en hieruit voortvloeiende kosten volledig vergoeden,
• geen trainingsmaterialen of delen daaruit zonder onze schriftelijke toestemming op enigerlei wijze te reproduceren of aan derden ter beschikking te stellen,
• bij annulering van een overeenkomst tot 4 weken voor aanvang 25% van het trainingsbedrag te betalen, tussen 4 tot 2 weken voor aanvang 50% en erna 100%  ervan te betalen, ongeacht de reden van annulering,
• annulering per brief met bevestiging van ontvangst te doen,
• de door P-M verzonden factuur binnen de erop vermelde termijnen te voldoen.

3 Verder komen wij overeen dat:

• door de Training te annuleren of door niet op de Training te verschijnen de overeenkomst niet ontbonden is noch dat de financiële verplichting ten opzichte van P-M vervalt, integendeel alle verplichtingen blijven intact.
• opdrachtgever het recht heeft gelijkwaardige vervanging voor de Training voor te dragen.
• bij overschrijding van de betalingstermijn 2% boeterente per maand berekend mag worden over het openstaande saldo.
• bij eventuele meningsverschillen het Nederlandse Recht geldt.
• afspraken en verplichtingen m.b.t. Maatwerktrainingen, Mental Preference Analyses©, Individuele Coachingen en Individuele trainingen slechts dan geldig zijn als de overeenkomst door beide partijen ondertekend is.
• al onze prijzen exclusief 19% BTW zijn, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld of overeengekomen.
• wijziging in data conform de volgende regels zal plaatsvinden:
  
  • Annulering van Individuele Coaching ten kantore van People-Management geschiedt tenminste 3 werkdagen vóór de geplande datum,
  • Verzetten van vastgelegde data kunnen alleen in overleg én met toestemming van People-Management  aangepast worden.
• P-M het recht heeft programma’s van de Training(en) aan te passen.
• P-M het recht behoudt om in gevallen waarin sprake is van overmacht, zoals bij ziekte, stakingen, barre weersomstandigheden e.d., de aanvangstijd of de datum van de Training te wijzigen. Bij langdurige ziekte van een trainer zal P-M zorg dragen voor deskundige vervanging.
• P-M is niet verantwoordelijk is voor kosten of schade welke trainees en/of de opdrachtgever om welke reden dan ook zouden lijden.
• Opdrachtgever en/of deelnemers P-M hiervoor zullen vrijwaren.
• P-M alle rechten behoudt, met name auteursrecht, voor met betrekking tot de door P-M aan de contractant en/of trainees verstrekte methodieken en les- en leermiddelen. De opdrachtgever en/of de trainee is niet gerechtigd om welk trainingsmateriaal dan ook, van P-M, in welke vorm dan ook, aan derden ter beschikking te stellen, dan wel voor eigen gebruik te exploiteren of te doen vermenigvuldigen zonder voorafgaande schriftelijke toestemming.
• Door ondertekening van de Trainingsovereenkomst, de trainee en/of de opdrachtgever aangeeft deze voorwaarden gelezen te hebben, te begrijpen, én akkoord te gaan met deze Maatwerktrainings- en Coachingsvoorwaarden.